【全学部】プッチンプリンの新製品を考えよう【営業・企画】

プラスチック製品のデザインから設計、金型の製作、必要な生産設備の開発、製品の生産まで一貫して行っている当社。
今回は、皆さんに＜プッチンプリンの新製品＞のアイデアを考えていただくプログラムです！

あなたは「運だめしプッチンプリン」をご存知でしょうか？
プッチンプリンの底にある「プッチン」するタブ。通常は1つの容器に1つの「プッチン」がありますが、当社が開発し、グリコ様に提案したのは「プッチン」が4つある容器。

4つのうち3つは【はずれ】。1つの「プッチン」が【あたり】で容器からプリンが出てくるという仕組みです。
当社が提案した容器が、実際の製品として現在コンビニやスーパーで販売されています。
こうした例をもとにアイデアを出し合い、新商品を考えていただきます。

【味】【パッケージデザイン】【キャッチフレーズ】
考えていただく内容はこの3つ！

実際に考えていただいた製品は、当社の営業がグリコ様へご提案します◎
あなたの考えた製品が新プッチンプリンとして商品化するかも？！
興味のある方はぜひご参加くださいね。

※ご応募多数の場合は、7/17を締切として抽選を実施させていただきます。

■事業内容

■プラスチック製品の開発製造
「アスカカンパニーって何の会社？」と思われたかもしれませんが、プリンのカップ、アイスのフタや歯磨き粉のキャップ等、スーパーやコンビニで売られているものに関わるプラスチック製品を生産しています。「ひょうごモノづくり大賞」「みやぎ優れMONO」などもいただいている高い生産技術を保有しています。
■機器システムの開発
プラスチックの会社ですが、東北大学大学院との共同開発で脳神経科学の分野で使われる機器を開発したりもしています。大阪大学をはじめとする日本全国の大学・研究所でご利用いただいています。

詳しくは弊社ホームページをご覧ください。

■実施部署

HRグループ・広報グループ

■企業URL

http://www.askacompany.co.jp/

■「ものづくり産業広報誌オガーレ！ACE」

（宮城県産業人材対策課 発行）

Vol.10「仕事図鑑」掲載記事

★厚生労働省　くるみん認証　ユースエール認証取得(2020)
☆みやぎ女性のチカラを活かす企業　認定(2019)
☆ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰・ひょうご女性の活躍企業表彰　受賞(2018)

アスカカンパニーでは育児短時間勤務制度・在宅勤務制度・フレックスタイム制度等の整備を行い、過去10事業年度の女性の育休取得率は100%となっています。また、男性社員も3~4か月の育休取得実績が複数あり、男性も女性も育児に参加しやすい環境が整っています。
昨年度の有休取得率は80%、平均取得日数は13.6日。若手社員も非常に有休が取得しやすい環境です。これからも、社員だれもがワークライフバランスを実現できる企業を目指して取り組んでまいります。

アスカの取扱製品は、日々消費されるものばかり。歯磨き粉のように、景気が悪くなっても生産量が大きく変わらない製品が多いため、会社自体も、コロナウイルス等景気の悪化に左右されにくいのが特徴です。

皆さんのお陰で今年創業50周年を迎える事が出来ました。50周年の節目を迎え、新工場（ナレッジパーク）が完成しました。。（H30年11月完成）